本文作者:成辉

北京五险一金多少钱

成辉 2024-09-20 11:35:32 14

欢迎进入本站!本篇文章将分享北京五险一金多少钱,总结了几点有关2023北京五险一金最低标准的解释说明,让我们继续往下看吧!

本篇目录:

2022北京五险一金最低标准

1、养老保险:单位百分之20,缴纳:2089乘以百分之20等于418元,个人百分之8,缴纳:2089乘以百分之8%等于1612元。

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2、上限为31884元,下限为5869元。自2022年7月起,本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险月缴费基数上限确定为31884元,月缴费基数下限为5869元。

3、北京市在职职工,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险北京2022五险一金计算器的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。

北京四险一金每月多少钱?

1、北京市五险一金最低标准:参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按4713元/月确定。公积金按照2409元做为最低缴费基数。

2、基本医疗+大病互助(5%+1%)、生育险共同组成,月缴费金额共5457元:一档(60%):月缴费金额为6937元:二档(80%):月缴费金额为8397元:三档(100%):月缴费金额为9777元。

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3、,养老保险单位承担20%,个人承担8%;2,医疗保险单位承担6%,个人2%;3,失业保险单位承担2%,个人1%;4,生育保险1%全由单位承担;5,工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

北京市五险一金标准

1、北京社保基数是怎么算的3 北京五险一金最低缴纳标准 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按4713元/月确定。

2、按照北京市上年度城镇单位就业人员平均工资的40%确定。

3、养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

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北京五险一金最低档交多少钱

该地区五险一金最低标准按照3613元/月。

3元人民币。北京市的五险一金最低缴纳基数根据当地的最低工资标准确定,每年都会有相应的调整,以2021年为例,北京市的五险一金最低缴纳基数为6093元人民币。

以北京为例,2022年社保最低缴费基数为5869元,最高缴费基数为31884元。

该金额2023年最低档次如下:五险:医疗保险:个人扣缴百分之2加3(2000乘2%加3等于43元);单位缴纳百分之9加百分之1(2000乘10%等于200)。

北京8000工资扣多少个人税和五险一金

1、五险一金个人承担比例:2%+3(养老8%+医疗2%+3+失业0.2%),公积金:12%.个人承担6%,所以8000元扣五险一金(8000*12%-3)1299元,则计所得税工资:6701。

2、五险一金中的工伤保险与生育保险,个人不用缴费,费用全部由公司承担,这样,小金每月需要自己负担的五险一金费用就是工资是8000(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元,还剩下6221元。

3、住房公积金:12%,缴费金额为8000*12%=960元,因此,8000元的工资,个人需要扣除个人所得税300元,五险一金的总扣除金额为640+160+16+960=1776元,剩余的工资为8000-300-1776=5924元。

请问在北京月工资2000元,交五险一金,每月扣多少钱?

1、法律主观:五险一金 的缴纳额度在每个地区规定不同,以 工资 总额为基数,但缴纳比例不同。

2、法律主观:基本工资2000,除生育保险和工伤保险不需要劳动者缴纳外,参照单位和个人社保缴存比列,则个人交五险金额为220元左右。

3、比如我工资是1800,我要扣多少金额,是怎么样算的,谢谢 自己缴纳的,一般五险一金要扣个人工资的18%,要是不交公积金只扣11%。养老8%、医疗1%、失业1%,生育险、工伤险不扣。 1800X(8%+2%+1%)=198元。

4、你在试用期,公司需为你交720 元,个人需要交220元;试用期后,公司为你交900元,个人交275元。具体计算方法如下:试用期 公司缴纳部分:(12%+2%+21%+0.5%+0.5%)X2000=36%x2000=720元。

5、也就是说,个人缴纳的2000元社保之中,就有2000*8/(8+3)=1455元属于养老保险。

以上内容就是解答有关北京五险一金多少钱的详细内容了,我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑,有任何问题欢迎留言反馈,谢谢阅读。

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